Mensuelle
15.12 | Mensuelle « Process Communication Model®️| Pourquoi a-t-on parfois du mal à se comprendre ? »
Lieu Caveau des Ducs, 13-15 avenue Albert 1er, 21000 Dijon
Inscription obligatoire
Process Communication Model®️Pourquoi a-t-on parfois du mal à se comprendre ?
Dans les métiers de la communication, savoir identifier les profils de ses publics et comprendre leurs modes de fonctionnement est essentiel. Cela permet d'adapter son discours pour susciter leur intérêt, encourager leur passage à l'action et faire passer le bon message, de la bonne manière.
Cette mensuelle sera l'occasion de croiser les regards d'un coach-formateur PCM et d'un médecin autour d'un même défi : faire passer un message et être compris.
À travers des situations concrètes (relation patient, brief client, échanges en équipe), vous découvrirez des clés du Process Communication Model®️ pour mieux comprendre les réactions de vos interlocuteurs, adapter vos échanges et désamorcer les tensions. Une intervention concrète avec des outils directement transposables dans votre quotidien professionnel dès le lendemain !
Nos intervenants :
💛 Jean-François Roger, Coach professionnel certifié et formateur accrédité Process Communication Model®️
💛 Docteur Michel Ast, Médecin et chirurgien viscéral
📍Le Caveau des Ducs
13-15 avenue Albert 1er, Dijon
Accueil dès 18h30.
👇 Inscription obligatoire, via le formulaire ci-dessous.
BIOGRAPHIES
🖋️ Jean-François Roger
Coach professionnel certifié et formateur accrédité Process Communication Model®️, Jean-François Roger accompagne les professionnels, managers et équipes dans le développement de leurs compétences relationnelles. Ancien directeur financier et responsable des ressources humaines, il s'appuie sur plus de 20 ans d'expérience dans différents secteurs pour proposer une approche concrète, dynamique et humaine du coaching et de la formation. Fondateur de Dialogue Performance, il intervient auprès des entreprises, des organisations et des professionnels de santé pour améliorer la communication, prévenir les tensions et renforcer la coopération.
💡 Ce qui l'anime : une communication utile, humaine, au service du rayonnement territorial.
🖋️ Docteur Michel Ast
Médecin et chirurgien viscéral, Michel Ast possède une solide expérience du monde médical, de la relation patient et du travail en équipe. Formé au Process Communication Model®️ depuis cinq ans, il utilise cette approche pour mieux comprendre les comportements, adapter sa communication et améliorer les relations humaines dans le domaine de la santé. Son expérience de terrain lui permet d'apporter un regard concret et pragmatique sur les enjeux relationnels des professionnels de santé.
💡 Ce qui l'anime : replacer l'humain au cœur du soin et favoriser une communication plus efficace.
Dans les métiers de la communication, savoir identifier les profils de ses publics et comprendre leurs modes de fonctionnement est essentiel. Cela permet d'adapter son discours pour susciter leur intérêt, encourager leur passage à l'action et faire passer le bon message, de la bonne manière.
Cette mensuelle sera l'occasion de croiser les regards d'un coach-formateur PCM et d'un médecin autour d'un même défi : faire passer un message et être compris.
À travers des situations concrètes (relation patient, brief client, échanges en équipe), vous découvrirez des clés du Process Communication Model®️ pour mieux comprendre les réactions de vos interlocuteurs, adapter vos échanges et désamorcer les tensions. Une intervention concrète avec des outils directement transposables dans votre quotidien professionnel dès le lendemain !
Nos intervenants :
💛 Jean-François Roger, Coach professionnel certifié et formateur accrédité Process Communication Model®️
💛 Docteur Michel Ast, Médecin et chirurgien viscéral
📍Le Caveau des Ducs
13-15 avenue Albert 1er, Dijon
Accueil dès 18h30.
👇 Inscription obligatoire, via le formulaire ci-dessous.
BIOGRAPHIES
🖋️ Jean-François Roger
Coach professionnel certifié et formateur accrédité Process Communication Model®️, Jean-François Roger accompagne les professionnels, managers et équipes dans le développement de leurs compétences relationnelles. Ancien directeur financier et responsable des ressources humaines, il s'appuie sur plus de 20 ans d'expérience dans différents secteurs pour proposer une approche concrète, dynamique et humaine du coaching et de la formation. Fondateur de Dialogue Performance, il intervient auprès des entreprises, des organisations et des professionnels de santé pour améliorer la communication, prévenir les tensions et renforcer la coopération.
💡 Ce qui l'anime : une communication utile, humaine, au service du rayonnement territorial.
🖋️ Docteur Michel Ast
Médecin et chirurgien viscéral, Michel Ast possède une solide expérience du monde médical, de la relation patient et du travail en équipe. Formé au Process Communication Model®️ depuis cinq ans, il utilise cette approche pour mieux comprendre les comportements, adapter sa communication et améliorer les relations humaines dans le domaine de la santé. Son expérience de terrain lui permet d'apporter un regard concret et pragmatique sur les enjeux relationnels des professionnels de santé.
💡 Ce qui l'anime : replacer l'humain au cœur du soin et favoriser une communication plus efficace.
